Кадровый Капитал

Стоимость услуг по поиску персонала в государственные структуры

Ценообразование в нашей компании прозрачно и зависит от сложности вакансии, уровня ответственности должности и сроков закрытия позиции. Мы предлагаем гибкие тарифные планы, которые позволяют оптимизировать бюджет государственного заказчика.

Базовый пакет

Подбор специалистов среднего звена с предоставлением трех финальных кандидатов.

Стандартный пакет

Полный цикл рекрутинга, включая глубокую проверку биографии и психологическое тестирование.

Премиум поиск

Поиск руководителей высшего звена с использованием метода прямого переманивания.

Абонентское обслуживание

Постоянное сопровождение кадровых потребностей ведомства на ежемесячной основе.

Структура оплаты и гарантии

Оплата наших услуг может производиться как единым платежом по факту выхода сотрудника, так и поэтапно. Мы берем на себя все риски: если новый сотрудник не проходит испытательный срок по объективным причинам, мы обязуемся бесплатно заменить его другим подходящим кандидатом.

  • Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
  • Скидки при заказе подбора нескольких позиций одновременно.
  • Возможность оплаты по этапам: поиск, отбор, найм.
  • Прозрачная смета без скрытых дополнительных платежей.

Все расчеты производятся строго в соответствии с действующим законодательством и правилами государственных закупок.

Читайте также

  1. Комплексные услуги по подбору персонала в государственные структуры
  2. Официальные лицензии на подбор персонала в государственные структуры
  3. Кейсы и опыт подбора персонала в государственные структуры
  4. Ключевые направления поиска персонала в государственные структуры